Bei uns ist Ihre Bewerbung in

guten Händen

Ganz gleich ob Sie sich per E-Mail bewerben oder auf dem Postweg – Sie erhalten innerhalb weniger Tage eine Eingangsbestätigung von uns.

Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen – das dauert in der Regel nicht länger als eine Woche – erhalten Sie unser erstes Feedback.

Sollten Sie uns überzeugt haben, vereinbaren wir ein kurzes telefonisches Interview mit Ihnen. Danach geht es mit einem ca. 3-stündigen Auswahlverfahren weiter – dieses beinhaltet alles Wissenswerte über FLYLINE, einen kurzen fachbezogenen Test, eine Präsentation oder Gruppendiskussion und natürlich ein erstes persönliches Gespräch.

Haben Sie einen positiven Eindruck hinterlassen, sehen wir uns schon nach kurzer Zeit wieder: Es folgt das klassische Bewerberinterview. Sie finden uns gut und Sie reizt unser dynamisches Unternehmen? Wir finden Sie gut und sehen in Ihnen sowohl fachlich als auch persönlich unseren potenziellen neuen Mitarbeiter? Dann dauert es nur noch wenige Tage und Sie erhalten ein schriftliches Angebot von uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:


Katja Waterkamp

Human Resources Assistant
Tel.: 0421 / 5 575-026


Oder hr@flyline.de